Nome do Aluno (a): Elaine Cristina Mariano
GREVE – DIREITOS E OBRIGAÇÕES
Greve é um instrumento de
pressão dos trabalhadores sobre os empregadores, sejam as
empresas ou o Estado, para que suas reivindicações sejam atendidas. É uma paralisação feita em comum acordo, geralmente sob
orientação de sindicatos que são os responsáveis por lutar
pela garantia dos direitos da categoria.
É a suspensão coletiva,
temporária e pacífica, total ou parcial de prestação pessoal de
serviços.
O direito à greve traz em
contrapartida alguns deveres como o de manter os serviços essências à
comunidade e o de não abusar do direito sob pena de sofrer punições legais. Não se trata, portanto, de interromper atividades
porque se quer ficar em casa, mas de
reivindicar condições dignas de trabalho. Cada um que esteja envolvido deve estar ciente das condições, do que é seu direito
mas também do que é seu dever enquanto
grevista, por tanto os meios adotados por empregados e empregadores em nenhuma hipótese poderão violar ou constranger os
direitos e garantias fundamentais de
outrem.
A empresa não poderá
adotar meios para constranger o empregado ao comparecimento ao trabalho
e nem frustrar a divulgação do movimento.
A manifestação e atos de
persuasão utilizados pelos grevistas não poderão impedir o acesso
ao trabalho nem causar ameaça ou dano à propriedade ou pessoa e não usar o emprego de meios pacíficos de forma a
persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem a
greve e usar arrecadações de fundos para a divulgação do movimento.
O direito a greve é um
direito de todos, como diz a constituição Federal, mas será que todos temos mesmo direito a greve e será que todos
que praticam esse direito fazem de modo
pacífico?
Inúmeras reivindicações são
esquecidas e deixadas de lado e existem pessoas que durante a
greve praticam atos violentos e promovem a desestruturação de suas reivindicações.
Devemos ter o direito a
greve e direito de sermos atendidos em nossas reivindicações, mas também
devemos ter a obrigação de reivindicar os nossos direitos de modo pacífico e justo, onde todos, tanto os trabalhadores como os
empregadores ajam de modo que o direito de
um não anule o direito do outro, para assim podermos viver em uma sociedade pacífica e democrática.
Anápolis, 29 de Outubro de 2013.
Elaine Cristina Mariano
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Nome e Assinatura do Aluno(a)
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